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办公人员的增加与控制公司运营成本这两者之间的矛盾正伴随着时代的进步而趋向激烈,如何才能合理解决这两个问题?
“Hot desking”不固定办公组织系统--是指让多个员工在不同的时间段共用同一个工作站的系统理念。 
“Hot desking” 的灵感来自于海军的一个做法--不同班次的水手共享相同的铺位,这样的做法被称为Hot racking。
“Desk" 是指根据工作性质和工作时间让多个办公人员分享一个办公桌,而不是传统意义上每个人都拥有自己固定的办公桌。”Hot Desking”的一个主要观念是希望通过节省空间来降低办公成本 – 而在某些情况下,办公成本的节省可高达30%。
 “Hot desking” 适合使用在不是所有的员工都同一时间在办公室工作的情况,或那些长时间不在办公室工作的人群。因为这类工作性质的员工个人实际办公空间经常处于空置状态,无形中就消耗了公司宝贵的空间和资源。”Hot desking”将提供给那些有多重任务或者有临时任务的员工一个可共享的办公空间。这可能是一个人的工作(例如一个销售员工有客户会议时可能需要一个办公室,反之则不需要) ,或可能是一个系列的多个工作站形式的时尚组合。这样的组合方式也被称为“移动办公中心”。
随着移动服务的不断增长,”Hot desking” 还可以包含语音和其它信息服务,用户可以在公司内的任何位置登陆并连接到安全的企业网络。他们的电话号码、电子邮件和即时消息也可以链接到网络上的相应位置,而不再只是自己固定的办公位置上。

地址:上海市喜泰路239号8号楼308室 电话:+86 21 64709015 

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